04 marca 2025 r. | Godz. 10:00 | Spotkanie stacjonarne
Branża gamedev to jeden z najbardziej dynamicznych i innowacyjnych sektorów rozrywki – nie tylko w Polsce, ale i na świecie. Wraz z jej nieustannym rozwojem rosną także wyzwania prawne, organizacyjne i biznesowe, które wymagają precyzyjnych oraz przemyślanych rozwiązań. Zmieniające się regulacje, nowe standardy współpracy oraz specyfika globalnego rynku gier sprawiają, że dostosowanie się do aktualnych wymogów prawnych staje się kluczowe dla stabilnego i bezpiecznego funkcjonowania podmiotów z sektora gamedev.
Doskonale znamy te wyzwania – od lat wspieramy studia deweloperskie i firmy z branży w rozwiązywaniu najbardziej złożonych kwestii prawnych, HR-owych i podatkowych. Pracowaliśmy już dla około 100 podmiotów gamedev, co pozwoliło nam dogłębnie poznać specyfikę tej branży – jej tempo, unikalne modele zatrudnienia i współpracy, a także kluczowe aspekty organizacyjne. Dzięki temu wiemy, z jakimi problemami mierzą się na co dzień działy HR, i potrafimy zaproponować rozwiązania, które realnie działają w tym dynamicznym środowisku.
Zatrudnianie i utrzymanie talentów to niełatwe zadanie. Konkurencja o najlepszych specjalistów, specyfika umów, dynamiczne modele współpracy, a do tego zmieniające się regulacje prawne – to tylko część wyzwań, z którymi mierzą się działy HR. Jak skutecznie zarządzać zespołami w środowisku projektowym? Jakie modele współpracy sprawdzają się najlepiej? Jak radzić sobie z międzynarodową rekrutacją i zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników? Jak ułożyć relacje z PIP i ZUS?
Na te i inne pytania odpowiemy podczas spotkania, podczas którego eksperci kancelarii Rymarz Zdort Maruta omówią nie tylko kluczowe aspekty prawne, ale również podzielą się praktycznymi rozwiązaniami dostosowanymi do realiów gamedevu. To spotkanie dla tych, którzy chcą działać skuteczniej i pewniej w tej dynamicznej branży.
Tematy, które m.in. poruszymy:
- Jakie zmiany w prawie ułatwiają zatrudnianie pracowników spoza Polski?
- Najlepsze praktyki w zakresie onboardingu międzynarodowych zespołów.
- Rola sponsoringu wizowego w gamedev: co musisz wiedzieć?
- Najnowsze interpretacje przepisów podatkowych.
- Jak właściwie dokumentować prace twórcze w gamedev?
- Studium przypadków: najczęstsze błędy i jak ich unikać.
- Modele splitowe w praktyce: co działa najlepiej w gamedev?
- Aspekty prawne i podatkowe: na co zwrócić uwagę przy implementacji?
- Zarządzanie wynagrodzeniami w zespołach wielonarodowych.
- Kiedy umowa o dzieło jest właściwym wyborem?
- Pułapki umowne: jak je identyfikować i zabezpieczać interesy firmy?
- ZUS vs. umowa o dzieło: aktualne podejście i orzecznictwo.
- Jak wdrożyć efektywne kanały zgłaszania nadużyć?
- Tworzenie kultury organizacyjnej wolnej od mobbingu: dobre praktyki.
- Nowe przepisy w zakresie ochrony sygnalistów: co się zmieniło?
- Kluczowe kroki prawne przy zwolnieniach pracowników.
- Budowanie transparentności w procesie derekrutacji.
- Narzędzia wsparcia dla zwalnianych pracowników: outplacement i pomoc psychologiczna.
Nasze spotkanie to nie tylko okazja do aktualizacji wiedzy, lecz przede wszystkim szansa na zdobycie praktycznych wskazówek, które pozwolą skutecznie zabezpieczyć studio przed ryzykiem wynikającym z dynamicznych zmian w przepisach.
Prowadzący
Michał Pękała LL.M.
Adwokat, partner i szef praktyki Video Games & Entertainment, specjalizujący się w ochronie własności intelektualnej, umowach licencyjnych i transakcjach w branży gamedev.
e-mail: michal.pekala@rzmlaw.com
Marek Kanczew
Radca prawny, doradca podatkowy i partner, ekspert w zakresie prawa pracy i opodatkowania osób fizycznych, ze szczególnym uwzględnieniem umów B2B oraz wynagrodzeń menedżerskich.
e-mail: marek.kanczew@rzmlaw.com
Jakub Kowal
Radca prawny, senior associate w zespole Video Games & Entertainment, doradzający studiom gamingowym w zakresie zatrudnienia, umów o przeniesienie praw autorskich i strukturyzacji współpracy.
e-mail: jakub.kowal@rzmlaw.com
dr Weronika Papucewicz
Adwokat, counsel w zespole prawa pracy i podatków osobistych oraz ESG. Ekspertka w zakresie indywidualnego i zbiorowego stosunki pracy, ochrony danych osobowych oraz sporów sądowych z zakresu prawa pracy.
e-mail: weronika.papucewicz@rzmlaw.com
Dominik Adamczyk
Adwokat, senior associate w zespole prawa pracy i podatków osobistych. Doradza klientom w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, prawa imigracyjnego, a także prawa umów.
e-mail: dominik.adamczyk@rzmlaw.com
Informacje organizacyjne
Spotkanie odbędzie się 4 marca 2025 r. w godzinach 10:00 – 12:00. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, o uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń.
W trakcie spotkania odpowiemy na pytania, które można zadawać w dedykowanym polu w formularzu rejestracyjnym. Zapraszamy również do kontaktu mailowego na adres: event@rzmlaw.com.