Prawo pracy i podatki 2026 – B2B, mobbing, transparentność płac i…

Spotkanie stacjonarne | 10 grudnia 2025 r. | godz. 10:00

W trakcie spotkania skupimy się na najważniejszych nowościach i projektowanych zmianach w prawie pracy i otoczeniu regulacyjnym, które będą miały bezpośredni wpływ na decyzje HR, polityki wewnętrzne i budżety wynagrodzeń – w szczególności: nowelizacji ustawy o PIP (nowe uprawnienia kontrolne i sankcje), reklasyfikacji form zatrudnienia, zmianach w obszarze mobbingu, wdrażaniu transparentności płac, od-formalizowaniu formy czynności z zakresu prawa pracy, nowelizacji przepisów o stażu pracy oraz wybranych zmianach podatkowych (IP BOX, ryczałt) istotnych z perspektywy HR i działów prawnych.

Agenda

Mapa zmian w prawie pracy 2025/2026 – co naprawdę „zaboli” organizacje?

  • Najważniejsze akty i projekty: co już obowiązuje, co jest w toku, co warto śledzić
  • Jak priorytetyzować dostosowanie w HR

Nowelizacja ustawy o PIP – nowa rzeczywistość kontrolna

  • Rozszerzone uprawnienia PIP, nowe obszary zainteresowania inspekcji
  • Jak przygotować się na kontrole: dokumentacja, procesy, szkolenia dla menedżerów
  • Konsekwencje naruszeń i odpowiedzialność pracodawcy oraz kadry kierowniczej

Reklasyfikacja współpracowników i form zatrudnienia

  • Kiedy „B2B” lub umowa cywilnoprawna zaczyna wyglądać jak stosunek pracy
  • Ryzyka reklasyfikacji (ZUS, PIP, sądy pracy) – na co patrzą organy
  • Dobre praktyki: jak projektować modele współpracy, by ograniczać spory

Mobbing i odpowiedzialność pracodawcy po zmianach

  • Planowana  zmiana regulacji – co zmienia się w definicji i wpłynie na praktykę dowodową
  • Jak aktualizować procedury antymobbingowe i czy wprowadzać szkolenia
  • Powiązanie mobbingu z innymi naruszeniami (dyskryminacja, whistleblowing, inne zachowania niepożądane)

Transparentność płac – nowy wymiar rozmów o wynagrodzeniu

  • Obowiązki informacyjne wobec kandydatów i pracowników – ale czy na pewno?
  • Zakaz dyskryminacji płacowej i nowe narzędzia dochodzenia roszczeń
  • Jak przygotować struktury i widełki wynagrodzeń oraz komunikację wewnętrzną

Elektronizacja dokumentacji pracowniczej i stażu pracy

  • Forma pisemna/dokumentowa/elektroniczna – co faktycznie zmienia nowelizacja KP
  • Staż pracy „łączony” – wliczanie okresów z różnych stosunków zatrudnienia do uprawnień
  • Systemy HR i obieg dokumentów – wiarygodność dowodowa, RODO, kontrola PIP

Zmiany podatkowe z perspektywy HR: IP BOX i ryczałt

  • Zmiany dotyczące możliwości korzystania z IP BOX 
  • Stawki ryczałtu – 8.5%, 15% czy 17% – planowane zmiany 
  • Podział ról: HR, dział prawny, podatki – kto za co odpowiada w organizacji

Sesja case studies i Q&A

  • Przykładowe scenariusze z praktyki (kontrola PIP, reklasyfikacja, spory pracownicze).
  • Odpowiedzi na pytania uczestników i dyskusja o planach wdrożeniowych na 2026 rok.

Prowadzący

Marek Kanczew

Marek Kanczew

Radca prawny, doradca podatkowy i partner w naszej kancelarii. Kieruje praktyką prawa pracy oraz podatków osobistych. Uczestniczy w wielu projektach z zakresu prawa pracy dotyczących m.in. transakcji fuzji i przejęć, w tym procesów due diligence, oraz przenoszenia zakładów pracy, opracowywaniu struktur zatrudnienia, strukturyzacji systemu wynagrodzeń kluczowych pracowników, wspiera pracodawców przy procesach restrukturyzacji zatrudnienia, wdrażaniu wewnętrznych regulaminów oraz polityk, a także udziela bieżącego wsparcia w zakresie prawa pracy.

e-mail: marek.kanczew@rzmlaw.com

dr Weronika Papucewicz

Adwokat, counsel w departamencie prawa pracy w naszej kancelarii. Jest ekspertką w zakresie prawa pracy, specjalizuje się w indywidualnych i zbiorowych stosunkach pracy, ochronie danych osobowych oraz sporach sądowych z zakresu prawa pracy. Współpracowała z firmami z sektora BPO i SSC, ale ma również doświadczenie w pracy dla przedsiębiorstw państwowych, m.in. w procesach restrukturyzacji zatrudnienia i relacjach ze związkami zawodowymi. 

e-mail: weronika.papucewicz@rzmlaw.com

Krzysztof Rembierz

Krzysztof Rembierz

Partner w departamencie podatkowym kancelarii. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje obsługę prawną i podatkową krajowych i zagranicznych instytucji finansowych, tj. banków komercyjnych, spółek leasingowych, firm ubezpieczeniowych, funduszy inwestycyjnych i podmiotów udzielających kredyty. Przed rozpoczęciem współpracy z kancelarią, pracował jako menedżer w zespole instytucji finansowych w jednej z firm audytorskich z Wielkiej Czwórki oraz w polskich kancelariach prawnych i firmach doradczych.

e-mail: krzysztof.rembierz@rzmlaw.com

Informacje organizacyjne i zapisy

Śniadanie odbędzie się 10 grudnia 2025 r. w godzinach 10:00–12:00 w biurze Rymarz Zdort Maruta, ul. Prosta 18. Liczba miejsc jest ograniczona – na zapisy czekamy do 5 grudnia 2025 r. Udział jest bezpłatny, ale wymagana jest rejestracja w poniższym formularzu.a.

Na uczestników czeka duża dawka praktycznej, wdrożeniowej wiedzy! Zapraszamy.

Udział w wydarzeniu możliwy jest wyłącznie po otrzymaniu potwierdzenia od organizatora.

Rejestracja


    Uzupełnienie adresu email w powyższym formularzu oznacza zapisanie się na spotkanie stacjonarne. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Rymarz, Zdort, Maruta, Wachta, Gasiński, Her i Wspólnicy sp.k., z siedzibą w Warszawie (00-850) przy ul. Prostej 18, na potrzeby organizacji spotkania, w celu przesyłania Państwu dodatkowych informacji organizacyjnych i materiałów informacyjnych.


    Zaznaczenie pól dodatkowych (checkbox) oznacza zgodę na otrzymywanie od Rymarz, Zdort, Maruta, Wachta, Gasiński, Her i Wspólnicy sp.k., z siedzibą w Warszawie (00-850) przy ul. Prostej 18, (Kancelaria) informacji dotyczących oferty Kancelarii drogą e-mailową. Zgodę można wycofać w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przesyłania informacji dotyczących oferty Kancelarii drogą e-mailową. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych, w tym o przysługujących Państwu uprawnieniach, znajduje się w Polityce Prywatności.

    Zobacz więcej

    Blackstone Infrastructure zainwestuje do 2 mld euro w Eurowind Energy

    8 maja 2026

    Blackstone Infrastructure zawarło umowę dotyczącą inwestycji o wartości do 2 mld euro w Eurowind Energy, wiodącego europejskiego dewelopera projektów z zakresu energii odnawialnej oraz niezależnego pr...

    Blackstone Infrastructure zainwestuje do 2 mld euro w Eurowind Energy

    Rymarz Zdort Maruta doradcą prawnym mBank przy finansowaniu akwizycyjnym w wysokości 22 mln euro udzielonym Accolade oraz funduszowi Conseq

    7 kwietnia 2026

    Miło nam poinformować, że doradzaliśmy mBank S.A. w zakresie finansowania do kwoty 22 milionów EUR związanego z nabyciem wszystkich udziałów w spółce będącej właścicielem centrum dystrybucyjnego BTS (...

    Rymarz Zdort Maruta doradcą prawnym mBank przy finansowaniu akwizycyjnym w wysokości 22 mln euro udzielonym Accolade oraz funduszowi Conseq

    Rymarz Zdort Maruta doradza Volkswagen Financial Services Polska sp. z o.o. przy emisji obligacji stałokuponowych w ramach programu emisji obligacji do kwoty 5 miliardów złotych

    31 marca 2026

    Miło nam poinformować, że doradzaliśmy spółce Volkswagen Financial Services Polska sp. z o.o. w związku z  emisją 2-letnich stałokuponowych zabezpieczonych obligacji na kwotę ...

    Rymarz Zdort Maruta doradza Volkswagen Financial Services Polska sp. z o.o. przy emisji obligacji stałokuponowych w ramach programu emisji obligacji do kwoty 5 miliardów złotych

    Rymarz Zdort Maruta doradza BEST S.A. przy ustanowieniu publicznego programu emisji obligacji oraz przy emisji pierwszej serii obligacji w ramach tego programu

    26 marca 2026

    Miło nam poinformować, że doradzaliśmy spółce BEST S.A. w związku z ustanowieniem publicznego programu emisji obligacji do kwoty 500 milionów lub równowartość tej kw...

    Rymarz Zdort Maruta doradza BEST S.A. przy ustanowieniu publicznego programu emisji obligacji oraz przy emisji pierwszej serii obligacji w ramach tego programu

    Rymarz Zdort Maruta wśród liderów rynku według The Legal 500 EMEA 2026

    25 marca 2026

    Tegoroczna edycja rankingu The Legal 500 EMEA potwierdziła pozycję Rymarz Zdort Maruta jako jednej z wiodących kancelarii na rynku. Zostaliśmy wyróżnieni w 17 obszarach praktyki, a 23 naszych prawnikó...

    Rymarz Zdort Maruta wśród liderów rynku według The Legal 500 EMEA 2026
    BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
    Zapisz się
    do Newslettera