Nowe uprawnienia PIP, pierwsze interpretacje GIP i praktyka kontroli po 8 lipca 2026 r.
Spotkanie stacjonarne | 19 listopada 2026 r. | godz. 10:00 – 12:00
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy może samodzielnie, bez wyroku sądu, stwierdzić w drodze decyzji administracyjnej, że umowa B2B lub inna umowa cywilnoprawna jest w rzeczywistości umową o pracę. Dla branży game dev i IT, gdzie model B2B jest standardem współpracy z deweloperami i innymi specjalistami, to zmiana, którą warto zrozumieć, zanim zrozumie ją kontrola.
Dlaczego warto przyjść:
- Poznają Państwo nową procedurę reklasyfikacyjną krok po kroku, od kontroli po odwołanie do sądu pracy.
- Dowiedzą się Państwo, co wynika z pierwszych interpretacji Głównego Inspektora Pracy, w tym z interpretacji dotyczących wprost branży IT.
- Otrzymają Państwo praktyczną checklistę cech umów i sposobu współpracy, które najczęściej budzą wątpliwości organów.
- Będą Państwo mogli zadać pytania prawnikom, którzy na co dzień doradzają studiom gier i spółkom IT w sprawach pracowniczych.
Wydarzenie jest skierowane w szczególności do osób zarządzających podmiotami, przedstawicieli zespołów HR jak również działów prawnych i finansowych.
Agenda
10:00 | Powitanie i wprowadzenie
10:15 | Nowe uprawnienia PIP i procedura reklasyfikacji krok po kroku
10:40 | Pierwsze interpretacje GIP, w tym interpretacje dla branży IT
11:00 | Praktyczne aspekty stosowania umów B2B w game dev i IT: czerwone flagi i rekomendacje
11:30 | Pytania i dyskusja
Prelegenci
Marek Kanczew
Radca prawny, doradca podatkowy i partner w naszej kancelarii. Kieruje praktyką prawa pracy oraz podatków osobistych. Uczestniczy w wielu projektach z zakresu prawa pracy dotyczących m.in. transakcji fuzji i przejęć, w tym procesów due diligence, oraz przenoszenia zakładów pracy, opracowywaniu struktur zatrudnienia, strukturyzacji systemu wynagrodzeń kluczowych pracowników, wspiera pracodawców przy procesach restrukturyzacji zatrudnienia, wdrażaniu wewnętrznych regulaminów oraz polityk, a także udziela bieżącego wsparcia w zakresie prawa pracy.
e-mail: marek.kanczew@rzmlaw.com
dr Weronika Papucewicz
Adwokat, counsel w departamencie prawa pracy w naszej kancelarii. Jest ekspertką w zakresie prawa pracy, specjalizuje się w indywidualnych i zbiorowych stosunkach pracy, ochronie danych osobowych oraz sporach sądowych z zakresu prawa pracy. Współpracowała z firmami z sektora BPO i SSC, ale ma również doświadczenie w pracy dla przedsiębiorstw państwowych, m.in. w procesach restrukturyzacji zatrudnienia i relacjach ze związkami zawodowymi.
e-mail: weronika.papucewicz@rzmlaw.com
Michał Pękała
Partner w Rymarz Zdort Maruta, kieruje praktyką Video Games and Entertainment. Doradza deweloperom i wydawcom gier, twórcom internetowym, drużynom e-sportowym oraz inwestorom z branży gamingowej, a także spółkom z sektora IT i high-tech, między innymi w zakresie modeli współpracy ze specjalistami i strukturyzowania zespołów projektowych.
e-mail: michal.pekala@rzmlaw.com
Jakub Kowal
Radca prawny, counsel w departamencie technologicznym kancelarii Rymarz Zdort Maruta oraz członek zespołu Video Games & Entertainment. Specjalizuje się w prawie własności intelektualnej i prawie pracy, zwłaszcza w kontekście sektora Game-dev. Realizował wiele projektów w obszarze prawa pracy i zatrudnienia, m.in. konstruując, opiniując i wdrażając polityki i regulaminy pracy, wynagradzania i premiowania.
e-mail: jakub.kowal@rzmlaw.com
Informacje organizacyjne i rejestracja
Śniadanie odbędzie się 19 listopada 2026 r. w godzinach 10:00-12:00 w biurze Rymarz Zdort Maruta, ul. Prosta 18. Liczba miejsc ograniczona, na zapisy czekamy do 15 listopada. Udział jest bezpłatny, ale wymagana jest rejestracja w poniższym formularzu. Na uczestników czeka duża dawka praktycznej wiedzy.
Udział w wydarzeniu możliwy jest wyłącznie po otrzymaniu potwierdzenia od organizatora.