Dr Weronika Papucewicz, adwokat, counsel w kancelarii Rymarz Zdort Maruta, członkini praktyki prawa pracy i podatków osobistych.
Doświadczenie i wyształcenie:
Weronika od blisko 15 lat doradza pracodawcom w najbardziej wymagających zagadnieniach z zakresu prawa pracy. Specjalizuje się w prowadzeniu wrażliwych spraw pracowniczych, w szczególności dotyczących mobbingu, dyskryminacji, nierównego traktowania, naruszeń zasad współżycia w miejscu pracy oraz innych niepożądanych zjawisk w organizacjach.
Istotnym obszarem jej praktyki jest prowadzenie postępowań wyjaśniających na rzecz pracodawców. Weronika wspiera klientów w badaniu zgłoszeń pracowniczych i nieprawidłowości, w tym m.in. zarzutów dotyczących mobbingu, naruszeń standardów etycznych, konfliktów interesów, nadużyć menedżerskich oraz nieprawidłowości w relacjach wewnętrznych. Łączy znajomość prawa pracy z praktycznym podejściem do zarządzania ryzykiem prawnym, reputacyjnym i organizacyjnym. Doradza również w zakresie projektowania i wdrażania procedur wewnętrznych służących zapobieganiu niepożądanym zjawiskom, w tym procedur antymobbingowych, antydyskryminacyjnych oraz procedur dotyczących zgłaszania naruszeń (sygnalistów). Wspiera pracodawców zarówno na etapie prewencji, jak i w sytuacjach kryzysowych.
Weronika doradza w obszarze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, restrukturyzacji zatrudnienia, przejść zakładów pracy (w tym w procesach transgranicznych), ochrony danych osobowych oraz sporów z zakresu prawa pracy. Reprezentuje pracodawców przed sądami pracy i występuje jako pełnomocnik w sporach pracowniczych. Wspiera także klientów w procesach fuzji i przejęć, w analizach struktur wynagrodzeń kluczowych pracowników oraz w zagadnieniach raportowania niefinansowego w obszarze społecznym (ESG). Prowadzi szkolenia z prawa pracy, w szczególności dla międzynarodowych pracodawców.
Portfolio jej klientów obejmuje spółki z wielu sektorów gospodarki, w tym sektor finansowy, IT, BPO i SSC. Ma również doświadczenie w doradztwie dla przedsiębiorstw państwowych, m.in. przy restrukturyzacjach zatrudnienia oraz w relacjach ze związkami zawodowymi.
Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego w 2012 roku oraz kurs prawa amerykańskiego w Centrum Prawa Amerykańskiego, współorganizowanym przez Uniwersytet Warszawski i University of Florida Levin College of Law. W 2017 roku uzyskała uprawnienia adwokackie. Ukończyła także studia doktoranckie w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk, gdzie w 2019 roku obroniła doktorat z nauk prawnych. Ponadto ukończyła studia podyplomowe z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.
Weronika jest autorką licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy oraz prelegentką na konferencjach branżowych i naukowych. Współpracuje z Polskim Towarzystwem Prawa Antydyskryminacyjnego. Została wyróżniona tytułem „Rising Star” w konkursie Wolters Kluwer „Prawnicy – liderzy jutra” (edycja 2014).