Najistotniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy i compliance w branży farmaceutycznej
Ostatni rok to czas wielu zmian w prawie pracy. Prawdziwą rewolucją były przepisy dotyczące pracy zdalnej oraz zasad work-life balance. Ustawodawca przygotował wiele regulacji, które sukcesywnie wchodziły w życie, a kolejne miesiące przyniosą wiele nowych projektów legislacyjnych istotnych z punktu widzenia compliance w HR, takich jak ustawa o sygnalistach czy regulacje dotyczące jawności wynagrodzeń.
Data: 5 marca 2024 r., godzina 10:00 – 11:30
Przy kawie i śniadaniu omawiać będziemy powyższe tematy z perspektywy pracodawców branży farmaceutycznej uwzględniając jej specyfikę. Podczas wydarzenia postaramy się nie tylko omówić najważniejsze zmiany w prawie pracy, ale również odnieść się do najlepszych praktyk, dokonać oceny wprowadzonych regulacji oraz podzielić się naszym doświadczeniem projektowym.
Do udziału w wydarzeniu zapraszamy pracodawców, przedstawicieli działów HR, prawników in-house oraz osoby odpowiedzialne za compliance.
Agenda spotkania:
- Powrót do biur – najistotniejsze problemy i wyzwania HR związane z ograniczeniem pracy zdalnej;
- Dyrektywa dotycząca jawności wynagrodzeń – nie taki diabeł straszny jak go malują?
- Analiza obowiązków związanych z raportowaniem niefinansowym (ESG) z perspektywy zatrudnienia w branży farmaceutycznej;
- Czy należy obawiać się sygnalistów – kultura speak-up w organizacji – plusy i minusy;
- Postepowania wyjaśniające – jak stworzyć model adekwatny dla naszej organizacji.
Prowadzący
Dr Anna Partyka-Opiela
Radczyni prawna, partnerka w oraz współzarządzającą praktyką Life Sciences w naszej kancelarii. Prowadzi zespół Compliance w ramach praktyki Life Sciences, posiada ponad 15 lat doświadczenia w zakresie compliance, whistleblowing, etyki, zapobiegania korupcji, AML oraz Legal Design.
e-mail: anna.partyka-opiela@rzmlaw.com
Marek Kanczew
Radca prawny, doradca podatkowy i partner w naszej kancelarii. Kieruje praktyką prawa pracy oraz podatków osobistych. Uczestniczy w wielu projektach z zakresu prawa pracy dotyczących m.in. transakcji fuzji i przejęć, w tym procesów due diligence, oraz przenoszenia zakładów pracy, opracowywaniu struktur zatrudnienia, strukturyzacji systemu wynagrodzeń kluczowych pracowników, wspiera pracodawców przy procesach restrukturyzacji zatrudnienia, wdrażaniu wewnętrznych regulaminów oraz polityk, a także udziela bieżącego wsparcia w zakresie prawa pracy.
e-mail: marek.kanczew@rzmlaw.com
Dr Weronika Papucewicz
Adwokat, senior associate w departamencie prawa pracy w naszej kancelarii. Jest ekspertką w zakresie prawa pracy, specjalizuje się w indywidualnych i zbiorowych stosunkach pracy, ochronie danych osobowych oraz sporach sądowych z zakresu prawa pracy. Współpracowała z firmami z sektora BPO i SSC, ale ma również doświadczenie w pracy dla przedsiębiorstw państwowych, m.in. w procesach restrukturyzacji zatrudnienia i relacjach ze związkami zawodowymi.
e-mail: weronika.papucewicz@rzmlaw.com
Informacje organizacyjne i rejestracja
Śniadanie odbędzie się 5 marca 2024 r. w godzinach 10:00-11:30 w biurze Rymarz Zdort Maruta, ul. Prosta 18. Ilość miejsc ograniczona, na zapisy czekamy do 3 marca. Udział jest bezpłatny, ale wymagana jest rejestracja w poniższym formularzu. Na uczestników czeka duża dawka praktycznej wiedzy.
Formularz