Wynagrodzenia w firmie – jawność płac, ryzyka prawne i podatkowe w świetle nowych przepisów

Spotkanie stacjonarne | 10 czerwca 2025 r. | godz. 10:00 – 12:00

Od rekrutacji po negocjacje podwyżek – temat wynagrodzeń staje się coraz bardziej publiczny. Dyrektywa o równości płac, zmiany w Kodeksie pracy i presja transparentności powodują, że działy HR muszą dziś łączyć wiedzę z obszaru prawa pracy, prawa podatkowego i… komunikacji. Zapraszamy na nasze kolejne śniadanie z prawem pracy, podczas którego przy kawie porozmawiamy o najnowszych wyzwaniach i problemach z obszaru wynagrodzeń.

Agenda

Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – nowy obowiązek czy dobra praktyka?
+

  • Jak przygotować ogłoszenia o pracę zgodnie z unijną dyrektywą i projektowanymi zmianami w KP?
  • Co może grozić za brak informacji o wynagrodzeniu?

Równe płace i nowe obowiązki sprawozdawcze pracodawców
+

  • Przegląd obowiązków związanych z raportowaniem luki płacowej.
  • Jakie firmy obejmą przepisy i jak się przygotować?

Kiedy wynagrodzenie może prowadzić do dyskryminacji lub nierównego traktowania? – praktyczne ryzyka prawne
+

  • Studium przypadku: spory pracownicze o nierówne wynagrodzenia.
  • Jak zabezpieczać politykę płacową w firmie?

Czy o pensji można mówić głośno? Tajemnica wynagrodzenia a wolność wypowiedzi pracowników
+

  • Czy zakazy ujawniania wynagrodzenia są legalne?
  • Kiedy HR może reagować na „mówienie o pieniądzach” w firmie – a kiedy nie?

Podatkowe i składkowe zagwozdki dotyczące wynagrodzeń i benefitów – przegląd 2025
+

  • Jakie formy wynagradzania przynoszą największe ryzyko podatkowe?
  • Co zmienia się w podejściu ZUS i organów skarbowych do bonusów, nagród i innych benefitów?

Prowadzący

Marek Kanczew

Marek Kanczew

Radca prawny, doradca podatkowy i partner w naszej kancelarii. Kieruje praktyką prawa pracy oraz podatków osobistych. Uczestniczy w wielu projektach z zakresu prawa pracy dotyczących m.in. transakcji fuzji i przejęć, w tym procesów due diligence, oraz przenoszenia zakładów pracy, opracowywaniu struktur zatrudnienia, strukturyzacji systemu wynagrodzeń kluczowych pracowników, wspiera pracodawców przy procesach restrukturyzacji zatrudnienia, wdrażaniu wewnętrznych regulaminów oraz polityk, a także udziela bieżącego wsparcia w zakresie prawa pracy.

e-mail: marek.kanczew@rzmlaw.com

dr Weronika Papucewicz

Adwokat, counsel w departamencie prawa pracy w naszej kancelarii. Jest ekspertką w zakresie prawa pracy, specjalizuje się w indywidualnych i zbiorowych stosunkach pracy, ochronie danych osobowych oraz sporach sądowych z zakresu prawa pracy. Współpracowała z firmami z sektora BPO i SSC, ale ma również doświadczenie w pracy dla przedsiębiorstw państwowych, m.in. w procesach restrukturyzacji zatrudnienia i relacjach ze związkami zawodowymi. 

e-mail: weronika.papucewicz@rzmlaw.com

Informacje organizacyjne i rejestracja

Śniadanie odbędzie się 10 czerwca 2024 r. w godzinach 10:00-12:00 w biurze Rymarz Zdort Maruta, ul. Prosta 18. Ilość miejsc ograniczona, na zapisy czekamy do 6 czerwca. Udział jest bezpłatny, ale wymagana jest rejestracja w poniższym formularzu. Na uczestników czeka duża dawka praktycznej wiedzy.

Formularz

Udział w wydarzeniu możliwy jest wyłącznie po otrzymaniu potwierdzenia od organizatora.


    Uzupełnienie adresu email w powyższym formularzu oznacza zapisanie się na spotkanie stacjonarne. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Rymarz, Zdort, Maruta, Wachta, Gasiński, Her i Wspólnicy sp.k., z siedzibą w Warszawie (00-850) przy ul. Prostej 18, na potrzeby organizacji spotkania, w celu przesyłania Państwu dodatkowych informacji organizacyjnych i materiałów informacyjnych.


    Zaznaczenie pól dodatkowych (checkbox) oznacza zgodę na otrzymywanie od Rymarz, Zdort, Maruta, Wachta, Gasiński, Her i Wspólnicy sp.k., z siedzibą w Warszawie (00-850) przy ul. Prostej 18, (Kancelaria) informacji dotyczących oferty Kancelarii drogą e-mailową. Zgodę można wycofać w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przesyłania informacji dotyczących oferty Kancelarii drogą e-mailową. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych, w tym o przysługujących Państwu uprawnieniach, znajduje się w Polityce Prywatności.

    BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
    Zapisz się
    do Newslettera

    Potwierdź swój adres e-mail

    Check your mailbox and click the link to confirm your subscription to our Newsletter.

    Thank you!