Praktyczny warsztat o tym, jak skutecznie i bezpiecznie rozwiązać umowę o pracę oraz o najczęstszych błędach pracodawców przy wypowiadaniu umów pracowniczych.
Spotkanie stacjonarne | 4 grudnia 2024 r. | godz. 10:00 – 12:00
Biorąc pod uwagę nasze wieloletnie doświadczenie w derekrutacji i związanych z nią procesami sądowymi chcielibyśmy zaprosić Państwa na kolejne śniadanie z prawem pracy, w trakcie którego omówimy klika najciekawszych i najbardziej praktycznych aspektów związanych z rozwiązywaniem umów z pracownikami. Odpowiemy na pytania m.in. dotyczące tego jak przygotować się do zwolnienia, co może być jego legalną przyczyną, jak prawidłowo opisać underperformance,czy jak prawidłowo przeprowadzić postępowania wyjaśniające, tak aby mogło stanowić podstawę do rozwiązania umowy. W trakcie spotkania opowiemy też o kilku najistotniejszych aspektach związanych z rozwiazywaniem umów cywilnoprawnych, a także o tym czy naprawdę należy obawiać się ewentualnych sporów sądowych wywołanych zwolnieniami.
Agenda
- Derekrutacyjna checklista – o czym zawsze należy pamiętać planując rozwiązanie stosunku pracy;
- W jaki sposób można zakończyć zatrudnienie?
- Dlaczego nie należy obawiać się rozwiązywania umów za wypowiedzeniem i bez zachowania okresu wypowiedzenia (dyscyplinarka) i jak się do nich najlepiej przygotować?
- Underperformance, likwidacja stanowiska czy utrata zaufania – jak prawidłowo sformułować przyczynę rozwiązania umowy o pracę;
- Rynkowe standardy związane z polubownym kończeniem współpracy;
- Spotkamy się w sądzie? I co dalej?
- Q&A
Prowadzący
Marek Kanczew
Radca prawny, doradca podatkowy i partner w naszej kancelarii. Kieruje praktyką prawa pracy oraz podatków osobistych. Uczestniczy w wielu projektach z zakresu prawa pracy dotyczących m.in. transakcji fuzji i przejęć, w tym procesów due diligence, oraz przenoszenia zakładów pracy, opracowywaniu struktur zatrudnienia, strukturyzacji systemu wynagrodzeń kluczowych pracowników, wspiera pracodawców przy procesach restrukturyzacji zatrudnienia, wdrażaniu wewnętrznych regulaminów oraz polityk, a także udziela bieżącego wsparcia w zakresie prawa pracy.
e-mail: marek.kanczew@rzmlaw.com
dr Weronika Papucewicz
Adwokat, counsel w departamencie prawa pracy w naszej kancelarii. Jest ekspertką w zakresie prawa pracy, specjalizuje się w indywidualnych i zbiorowych stosunkach pracy, ochronie danych osobowych oraz sporach sądowych z zakresu prawa pracy. Współpracowała z firmami z sektora BPO i SSC, ale ma również doświadczenie w pracy dla przedsiębiorstw państwowych, m.in. w procesach restrukturyzacji zatrudnienia i relacjach ze związkami zawodowymi.
e-mail: weronika.papucewicz@rzmlaw.com
Informacje organizacyjne i rejestracja
Śniadanie odbędzie się 4 grudnia 2024 r. w godzinach 10:00-12:00 w biurze Rymarz Zdort Maruta, ul. Prosta 18. Ilość miejsc ograniczona, na zapisy czekamy do 29 listopada. Udział jest bezpłatny, ale wymagana jest rejestracja w poniższym formularzu. Na uczestników czeka duża dawka praktycznej wiedzy.